为切实做好物理学院2023届毕业生就业工作，尽快帮助毕业生快速进入就业状态、落实学生就业岗位。  

2月8日上午，物理科学与技术学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记李慧龙、副书记郭凯敏、副院长王芳出席会议。各系主任、毕业班班主任，全体辅导员参加会议。  

会上，李书记首先对学校就业工作会议精神进行了传达，并对接下来学院的就业工作进行了部署。她指出，当前学院上下正认真学习贯彻党的二十大精神，认真落实就业工作“一把手”工程，始终把就业工作摆在各项工作的突出位置，积极推进毕业生就业各项工作。今年面临着毕业生规模持续扩大、国内外经济下行压力加大等不利因素，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，学院要深入贯彻落实“就业优先”等一系列重要决策部署，进一步加大工作力度，全力推进就业工作。她就做好毕业生就业工作提出以下几个方面的想法：  

一是学院全体教师要高度重视毕业生就业工作。就业是民生之本、社会之基和办学之要，要从实现学院高质量发展要求的角度来重视和推进毕业生就业工作。  

二是要充分认识当前面临的严峻就业形势，增强就业工作的紧迫感。要积极主动加强校地校企就业对接，千方百计拓宽就业渠道；要用心用情做好就业教育和指导服务，引导毕业生树立积极的就业观；要进一步加大学院线下招聘服务力度，多渠道促进毕业生充分就业；尤其要把经济困难、就业困难等毕业生的就业工作作为工作重点，实施“一对一”托底帮扶。  

三是进一步深化教育教学改革，不断完善“招生—培养—就业”联动机制。要加强就业数据分析研究，根据国家基层岗位需求、社会需求、学校布局，在加强专业教育的基础上，要特别重视与学生沟通，引导学生先就业再择业，逐步提升学生综合能力素质，以从根本上提高学生的就业能力，为其长远职业发展打下良好基础。  

接下来，王芳副院长对学院下一步人才培养和招生就业一体化培养的模式做出了说明。她强调要实现毕业生更高质量就业和更充分就业，提高学院学生培养质量是根本之策，优化专业培养和学生职业化发展相匹配是必由之路。在全学院营造一个全员参与的就业氛围、锻造一支就业指导骨干队伍、上好一堂职业发展与就业指导课、办好一场就业指导活动、树立一批就业典型人物。从课程教学延伸到职业咨询，从职业生涯启蒙教育到身边的就业典型人物，构建就业指导新格局。