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物理科学与技术学院引进博士:线上线下联动招聘新模式

阅览次数:   发表日期:2024-04-02

为推动我院科研与教学工作的持续发展,328日,王芳院长一行赴武汉大学物理科学与技术学院选聘优秀硕博毕业生,并且采用线上线下联动的方式,全力开展招聘工作。

面对当前复杂多变的招聘环境,我院高度重视人才引进工作,提前谋划部署。根据学校年度博士引进计划,我院明确任务,积极行动,制定了详细的工作预案,优化了招聘流程,确保了招聘工作的顺利进行。

此次招聘活动采用了线上线下相结合的方式,既保留了传统线下招聘会的优势,又充分利用了线上招聘的便捷性。线下,我院在武汉大学物理科学与技术学院设置招聘展位,让求职者有机会与我院面对面交流,更直观地了解岗位需求和工作环境。线上,通过远程面试的方式,为求职者提供了更加灵活多样的应聘体验,同时也提高了招聘效率。此次招聘活动吸引了大量优秀博士生前来应聘。他们纷纷表示,学校提供的优厚待遇和发展平台是他们选择我院的重要原因。同时,他们也期待在未来的工作中,能够与我校共同发展,为国家的科研事业贡献自己的力量。

此次线上线下联动招聘活动的成功举办,是我院在人才引进工作方面的一次重要尝试。未来,学院将继续创新招聘方式,加大宣传力度,全力打造一支高素质、高水平的人才队伍,为推动学院、学校事业的高质量发展提供有力支撑。

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