为进一步推动毕业生高质量充分就业，持续做好就业服务工作，6月16日，物理科学与技术学院在新逸夫楼327会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、毕业班班主任及辅导员参加会议，会议由党总支书记李培欣主持。

会议伊始，徐洋通报了2025届本科生及研究生最新就业去向落实情况，并对下一阶段就业工作进行了详细部署。他强调：一是要确保就业数据统计的准确性和时效性，严格落实就业核查工作；二是对未就业学生实行领导包联责任制，细化任务分工，明确时间节点；三是要求班主任和辅导员主动联系未就业学生，深入了解其就业困难和需求，提供个性化帮扶，引导学生树立积极的就业观念，主动把握求职机会。

随后，李培欣对当前就业形势进行了深入分析，并指出就业工作是学院发展的关键环节，全院上下需统一思想、凝聚合力，共同推进毕业生顺利就业。他对下一步工作提出五点要求：一是线上线下联动推进：持续开展线上线下招聘活动，为毕业生拓宽就业渠道，提供更多岗位选择。二是分类指导精准施策：根据各专业特点，为毕业生提供针对性就业指导，提升求职竞争力。三是全员参与协同发力：动员全体教师参与就业工作，辅导员和班主任要加强与学生沟通，毕业论文指导教师等同步开展就业指导。四是重点帮扶困难群体：对就业困难毕业生实施“一对一”帮扶，确保其就业需求得到充分关注和支持。五是深化校企合作：通过访企拓岗、建立实习基地等方式，加强与用人单位的联系，挖掘更多就业资源。

本次会议进一步明确了学院就业工作的重点任务和目标。学院将继续强化责任意识，创新工作方法，多措并举为2025届毕业生就业保驾护航，助力每一位学子实现职业理想。