为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步分析当前就业形势，压实工作责任，推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月30日下午，物理科学与技术学院在学院会议室327召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记李培欣、副书记徐洋出席会议，全体辅导员、毕业班班主任及相关工作人员参加会议。

截至目前，学院2026届本科及硕士毕业生共涉及物理学（ISEC）、物理学、应用物理学、微电子科学与工程及学科教学（物理）等专业，总人数226人。结合前期摸排数据，详细分析了各班级未落实去向学生的具体情况，重点对家庭困难、就业困难、考研失利、观望待岗等类型学生进行了分类梳理，并逐一汇报了已开展的“一对一”谈话、岗位推荐、简历指导等帮扶措施。

党总支书记李培欣在讲话中指出，就业是最大的民生工程，也是检验学院人才培养质量的重要标尺。他强调，全体学工人员要进一步提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性；要坚持“一生一策”，建立动态管理台账，对未落实去向学生实行销号管理；要重点关注家庭困难、就业困难等特殊群体，落实“一对一”帮扶责任，确保有就业意愿的困难毕业生全部就业；要主动对接前期访企拓岗成果，推动岗位需求转化为实际签约。

党总支副书记徐洋在主持会议时要求，全体辅导员和班主任要把握毕业前关键窗口期，倒排工期、挂图作战。一是全面摸排学生就业意向，做到“底数清、情况明”；二是加强就业政策解读和分类指导，引导毕业生树立正确就业观，先就业后择业；三是用好用足各类招聘信息，点对点精准推送岗位；四是注重人文关怀，对考研失利、求职受挫学生及时开展心理疏导，帮助学生增强信心。

本次就业推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的重点方向和工作举措，凝聚了全员促就业的思想共识。物理学院将以此次会议为契机，以更加务实的作风、更加精准的服务，全力推动2026届毕业生就业工作取得新成效。